आज के समय में पेशेवरों के लिए सबसे बड़ा प्रेरणास्रोत यह है कि उनको उनके काम की पहचान और सफलता मिल जाती है. काम पर हमें बहुत सारे चुनौतियों का सामना करना पड़ता है इसीलिए कार्यालय में सफल होना कोई आसान काम नहीं है. ऑफिस में पेशेवरों के सामने बहुत सारी समस्याएँ आती रहती हैं, जैसे- कठिन प्रतिस्पर्धा, ऑफिस की राजनीति और आर्थिक मंदी. ये सब कारण उनके कंट्रोल में नहीं होते हैं। जब ऐसी बाधाओं का सामना करना पड़ता है, तो उन्हें अपने जीवन में संतुलन बनाने के साथ-साथ सफल होने के लिए अतिरिक्त कठिन काम करना पड़ता है। सफल होने के लिए बहुत जरुरी है कि आप अपने इरादों को मजबूत रखते हुए आने वाली हर चुनौतियों से निपटें। ऐसे में आपको यह भी जान लेना चाहिए कि आपके सामने कौन-कौन सी चुनौतियां आती हैं और आपको इनसे कैसे निपटना है। आइए, जानते हैं-
उम्र
उम्र सिर्फ एक नंबर हैं। सफल लोग अपनी उम्र को कभी अपनी सफलता के आड़े नहीं आने देते। वह कौन हैं और क्या करने की क्षमता रखते हैं, इसकी पहचान उनकी उम्र से कभी नहीं होती। मुमकिन है कि लोग आपकी उम्र की वजह से आपको बताये कि आपको क्या करना चाहिए और क्या नहीं लेकिन बेहतर यही हैं कि आप उनकी ना सुनें। अगर आपको खुद पर भरोसा हैं, तो आपको अपनी उम्र के धोखे में नहीं पड़ना चाहिए।
डर
डर महज एक भाव के अलावा कुछ नहीं हैं, जो आपकी कल्पना से और बढ़ता है। डर को आप खुद चुनते हैं, लेकिन सफल लोग अपने इस डर को कभी खुद पर हावी नहीं होने देते। वह अपने डर को अपनी सफलता की सीढ़ी की तरह इस्तेमाल करते हैं। वह हर उस चीज से लड़ते हैं जिससे वह डरते हैं और उसपर जीत हासिल करते हैं।
समस्याएं और असफलताएं
जिंदगी हमेशा उस तरह नहीं चलती, जिस तरह हम चाहते हैं। बल्कि जिंदगी उस तरह चलती हैं जिस तरह के हम हैं। इसलिए स्वंय को मजबूत बनाएं। अगर आप कुछ हासिल नहीं कर पा रहे, तो शिकायत करना बंद करें और पता लगायें कि आप क्यों असफल हो रहे हैं।
नकारात्मक लोग
जिस तरह कुछ लोग आपको आगे बढ़ने में मदद करते हैं, उसी तरह कुछ लोग ऐसे होते हैं जो जाने-अनजाने में आपके हौसले को पस्त करने की कोशिश करते हैं। ऐसे लोग बहुत बड़े सलाहकार होते हैं जिनको आपके काम या फील्ड के बारे में नॉलेज हो न हो लेकिन वे हमेशा सलाह देते रहेंगे और आपके सपनों को चकनाचूर करते रहेंगे।
दूसरे लोगों की सोच
जिंदगी में कई बार ऐसा समय आता हैं जब आप कोई अलग कदम उठाते हैं, तो हर कोई आपको गलत मानता हैं और उन्हें लगता हैं कि आप गलत साबित होंगे। जिसके कारण धीरे धीरे आप भी स्वंय को गलत मानने लगते हैं और लक्ष्य से भटक जाते हैं और खुद ही खुद को गलत साबित कर देते हैं। याद रखें कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि दूसरे आप के बारे में किया सोचते हैं, लेकिन इससे फर्क पड़ता हैं कि आप अपने बारे में क्या सोचते हैं।
मानसिक ऊर्जा बढ़ाएं
क्या आपके पास असीमित इच्छाशक्ति या मानसिक ऊर्जा नहीं है? क्या कम समय में ज्यादा फैसले लेने से आपकी निर्णय लेने की क्षमता घट जाती है? आपने स्टीव जॉब्स को देखा होगा. वह रोजाना गोल गले की टी-शर्ट और नीली जीन्स पहना करते थे. इस प्रकार महत्वपूर्ण चीजों के लिए वह ऊर्जा बचा लेते थे. छोटे सकारात्मक लक्ष्य बनाएं. उन पर एक महीने तक चलें. इन्हें अपनी आदत में शुमार होने दें. किसी एक बड़ी सफलता से ज्यादा अधिक मानसिक बल छोटी-छोटी कई सफलताओं से मिलता है.
जानकारी को बढ़ाते रहें
ज्ञान और कौशल ऐसे हथियार हैं जो कमार्इ के साथ करियर के लक्ष्यों को हासिल करने में मदद करते हैं. इसलिए अपने ज्ञान को लगातार बढ़ाते रहना चाहिए. इस काम को प्राथमिकता के साथ करना चाहिए. ऐसा करने के लिए पहले आपको तैयार होना पड़ेगा. आलोचना होने पर उसे स्वीकार करना होगा. साथ ही हर एक मिलने वाले व्यक्ति से कुछ सीखने की कोशिश करनी होगी. रोजाना पढ़ने की आदत विकसित करें. हर दिन अपने काम की समीक्षा करें.
सही खान-पान और नियमित व्यायाम जरूरी
किसी भी काम को पूरा करने में ऊर्जा की जरूरत होती है. इसलिए आपके पास जितनी अधिक ऊर्जा होगी, उतना ही काम आप कर सकेंगे. सही खान-पान और नियमित रूप से व्यायाम करके ऊर्जा के स्तर को बढ़ाएं. परिवार, दोस्तों और अपने शौक की चीजें करें. इससे आप अपनी भावनात्मक ऊर्जा को बढ़ा सकेंगे।
अच्छा व्यवहार जरूरी
अच्छा व्यवहार बीमा पॉलिसी की तरह होता है. यह आपको करियर में आगे बढ़ाता है और किसी संस्थान में बनाए रखने में मदद करता है. किसी संस्थान के लिए अगर आप खासा अहमियत रखते हैं तो आपके काफी नाज-नखरे उठाए जाते हैं. दूसरों से गलत तरीके से पेश आने पर भी गलती को नजरअंदाज किया जाता है. लेकिन, यह तभी तक होता है जब तक कोर्इ और बेहतर व्यक्ति आप की जगह लेने के लिए तैयार नहीं हो जाता है. अगर वह व्यवहार कुशल है तो जल्दी ही आप की जगह चली जाती है।
जीवन का मकसद जानें
जीवन का मकसद खोजना बहुत जरूरी है. यह आपको उत्साहित रखता है. जो लोग जल्दी संतुष्ट नहीं होते हैं, वे जीवन में बेहतर करते हैं. वे बड़े लक्ष्य को पाने के लिए छोटी-छोटी चीजों पर ध्यान नहीं देते हैं. अपनी आय से बड़ा उद्देश्य रखें. यह आपको तेजी से प्रगति करने के लिए प्रेरित करेगा।
सवाल पूछने में न हिचकिचाएं
दूसरों के साथ बातचीत करने में झिझक होती है तो इस पर काम करें. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कम बोलते हैं या बहुत बातूनी हैं. जब आप कोर्इ बात नहीं समझ पाते हैं तो सवाल जरूर करें. मार्गदर्शन के लिए अपने मैनेजर का धन्यवाद करना नहीं भूलें. अपने काम को बेचने का हुनर आपको आना चाहिए. जब कोई आपसे बात करे तो उसकी बात धैर्यपूर्वक सुननी चाहिए।
काम और परिवार को अलग-अलग रखें
आपका जीवन बहु-आयामी होता है. लेकिन, सफल होने के लिए आपको हर पल को जीना चाहिए. परिवार और काम को अलग-अलग रखें. अपनी निराशा को एक से दूसरे में न ले जाएं. इसी प्रकार दोस्तों और सहयोगियों के बीच अंतर रखें. उनसे अलग-अलग व्यवहार करें. आफिस के समय निजी काम न करें. जिम्मेदारी लेने से बिल्कुल नहीं कतराएं।
सही दिशा में काम करें
अगर आपने कड़ी मेहनत करने का फैसला कर लिया है तो सवाल उठता है कि आप कब और कहां इसे करेंगे? निरंतर सीखने और विकास के लिए सही जगह की तलाश करें. मौका मिलने पर सही जगह और समय पर काम करने का प्रयास करें।
तय वक्त से 15 मिनट पहले पहुंचें
आफिस में काम पर या मीटिंग में 15 मिनट पहले पहुंचने का अभ्यास करें. यह न केवल अचानक आने वाली स्थितियों से निपटने में आपकी मदद करता है, बल्कि आपके दिमाग को सही दिशा में भी रखता है. ये 15 मिनट जादू की छड़ी से कम नहीं होते हैं. इसकी मदद से आप दूसरों पर शानदार प्रभाव डाल पाते हैं।
अपनी जरूरतों को प्राथमिकता दें
आप सबसे पहले आपकी अपनी जिम्मेदारी हैं. इसलिए अपने भविष्य को देखते हुए अपनी जरूरतों को प्राथमिकता दें. उन कार्यों को परिभाषित करें जिन्हें आपको करना है. इन्हें आदत में शुमार करें. एक बार जब आप अपनी मदद करने की जिम्मेदारी ले लेते हैं, तो दूसरों के लिए भी उपलब्ध हो जाते हैं।
लक्ष्य निर्धारित करना
शायद यह पहला और सबसे महत्वपूर्ण मंत्र है जिसे आपको सफल होने के लिए अपने कार्यालय जीवन में पालन करना होगा. जब तक आप अपने लक्ष्य के बारे में स्पष्ट नहीं होते हैं आप हमेशा एक धुंधली दिशा में ही काम करते रहेंगे. आप क्या हासिल करना चाहते हैं, इस बात का आपके दिमाग में स्पष्ट चित्र होना चाहिए. यह सफलता के लिए एक रणनीति बनाने में आपकी मदद करता है इसमें नियोजन, सही माइंड-सेट, रुझान और क्रियान्वयन शामिल है. इसलिए, अपना लक्ष्य हासिल करने के लिए आपको पहले यह तय करने की आवश्यकता है कि आप वास्तव में क्या हासिल करना चाहते हैं।उदाहरण के लिए, यदि आप स्पष्ट नहीं हैं कि आप किस लक्ष्य को हासिल करना चाहते हैं तो आपको सफलता मिलने में दिक्कत हो सकती है. तो, अपने लक्ष्य के बारे में यह सुनिश्चित हों कि क्या यह पदोन्नति है या वेतन वृद्धि है या नौकरी में बदलाव है?
सफलता की रणनीति बनाएँ सफलता की ओर आपकी यात्रा का दूसरा कदम रणनीति बनाना है. सफलता प्राप्त करने के लिए आपको इसकी दिशा में एक स्पष्ट और व्यावहारिक रास्ता बनाना होगा. इसलिए सफलता के लिए एक जीतने वाली रणनीति तैयार करना सफलता के लिए बहुत महत्वपूर्ण है. आपकी सफलता की रणनीति आपको अलग-अलग छोटे कार्यों के साथ एक दिशा लाने में मदद करेगी। उदाहरण के लिए, यदि अपने ऑफिस में पदोन्नति की योजना बना रहे हैं तो आपको अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए सभी अलग-अलग तरीकों से काम करना होगा. इसका अर्थ है कि प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए आपके प्रबंधक द्वारा तय किए गए केआरए को पूरा करने के साथ-साथ आपको कुछ विशेष और कुछ अतिरिक्त करना होगा जो आपको भीड़ से अलग करता हो. यह आपकी कंपनी को साबित कर देगा कि आप अगले स्तर तक पदोन्नति के लिए तैयार हैं
अपनी प्राथमिकताएं बनाएं
जब आप किसी कार्यालय में काम करते हैं, तो अपने अंतिम लक्ष्य से विचलित हो जाना या साइड-ट्रैक हो जाना काफी आसान है. आपको कई अलग-अलग जिम्मेदारियों का प्रबंधन एक साथ करना होगा जो सफलता हासिल करने में आपकी मदद करेंगी. कार्य से संबंधित चीजोंके अलावा, आपको अन्य कई प्रकार के भटकाव मिल सकते हैं जैसे ब्रेक और सप्ताहांत पार्टियाँ जो अंतिम लक्ष्य की दिशा में आपकी प्रगति को थोड़ा भटका सकते हैं। इसलिए, आपको अपनी प्राथमिकताओं को बनाना चहिये यह आपको कुछ अनावश्यक विचलनों से बचा सकता है।
आवश्यक कौशल और ज्ञान अर्जित करें
व्यावसायिक सफलता आपके ज्ञान और कौशल से ही मुख्य रूप से जुड़ी रहती है इसका कोई अन्य विकल्प नहीं है. इसलिए, यदि आप सफल रहना चाहते हैं तो जितने कौशल आप विकसित कर सकते हैं करें और जितना ज्ञान अर्जित कर सकते हैं वो करें।सैद्धांतिक ज्ञान प्राप्त करने के अतिरिक्त, आपको आवश्यक कौशल सीखने और विकसित करने का लक्ष्य भी बनाना चाहिए. इसके अलावा, आज हम जिस गतिशील वातावरण में काम करते हैं, उसके लिए हमें अपने काम से संबंधित क्षेत्रों में होने वाली सभी नवीनतम घटनाओं के बारे में अध्ययन करने की आवश्यकता है. यदि आप अपने उद्योग या डोमेन के नवीनतम रुझानों के साथ अपने आप को अपडेट नहीं रख पा रहे हैं, तो संभवतः आपको सफल होने में कठिनाई का सामना करना पड़ेगा.
अपने आपको चुनौती दें
अपने कार्यालय जीवन में सफलता हासिल करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक कठिन चुनौतियों की तलाश करना है. चुनौतियां आपके अन्दर का बेस्ट बाहर लाती हैंऔर आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्य प्राप्त करने में मदद करती हैं. लेकिन चुनौतियों के बारे में महत्वपूर्ण बात यह समझने की है कि आप गंभीरता से प्रयास करेंगे . एक संगठन में कर्मचारियों को कार्य और योजनाओं की जिम्मेदारी दी जाती हैं. तो सभी चुनौतियों को स्वीकार करके उन पर कार्य करना शुरू करें. यह आपको अवश्य आगे ले कर जायेगा.
अपने प्रदर्शन का आकलन करें
सफलता एक प्रक्रिया है और रातों-रात नही मिलती है. इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी प्रगति का आंकलन करते रहें. सफलता हासिल करने के लिए लक्ष्य की स्थापना, नियोजन और रणनीति तब तक कोई फर्क नही डाल पायेगी जब तक कि इसमें कुछ प्रगति न होती रहे।इसलिए, हमेशा अपने प्रदर्शन पर नज़र रखें और उस तरीके का आकलन करें जो इसमें और अधिक सुधार ला सकता है. आपकी व्यावसायिक सफलता और लक्ष्य इस बात पर निर्भर करती हैं कि कैसे आप अपने रस्ते मे आगे बढ़ते हैं और अपने प्रदर्शन में सुधार करते हैं. यदि आपको लगता है कि आपके प्रदर्शन में सुधार नहीं हो रहा है, तो आपको अपनी रणनीति को फिर से देखना चाहिए और लक्ष्य पूरा करने के लिए एक नई योजना का मसौदा तैयार करना चाहिए।
सारांश
ऐसे समय में जब हर संगठन में काम करने वाले पेशेवरों के बीच प्रतिस्पर्धा होती है सफलता हासिल करना आसान नहीं होता है. इसीलिए कॉर्पोरेट जगत में सफलता हासिल करना मुश्किल होता है. सफलता, विशेष रूप से आपका पूरासमर्पण और कड़ी मेहनत की मांग करती है. कॉर्पोरेट जगत में सफलता पाने के लिए, उम्मीदवारों को प्रभावी ट्रैक-रिकॉर्ड, ज्ञान और कौशल की जरूरत होती है. यदि आप इन गुणों को विकसित करने और सफलता के मंत्रों का पालन करने में सक्षम हैं, तो ऐसा कुछ भी नहीं है जो सफल होने से आपको रोक सकता है।