भिलाई। 18 जुलाई 2022 (सीजी संदेश) : भिलाई इस्पात संयंत्र में आगामी 30 जुलाई को होने वाले यूनियन की सदस्यता सत्यापन प्रक्रिया में (मान्यता के चुनाव) में संयंत्र कर्मचारियों को सेल,भिलाई इस्पात संयंत्र और कर्मचारीहित में स्टील एम्प्लॉय यूनियन इंटक को 52 प्रतिशत से भी अधिक मत देकर मान्यता प्रदान करवाना चाहिए।
सेल में जब से नई व्यवस्था के तहत चुनाव प्रारंभ हुए है कर्मचारियों ने दो अवसरों पर अन्य को मौका दिया था लेकिन कुछ उल्लेखनीय योगदान देकर मान्यता प्राप्त यूनियन ने कर्मचारियों के लिए कुछ भी नहीं किया। बल्कि इस दौरान कर्मचारियों को अपने सुविधाओं में कटौती का ही सामना करना पड़ा, लेकिन इंटक के मान्यता में आने के बाद न केवल सुविधाएं बहाल हुई है बल्कि सम्मानजनक वेतन समझौता होने से आर्थिक समस्या का भी एक हद तक समाधान हुआ है और इंटक ही ऐसी यूनियन है जो आगे भी कर्मचारियों को सुविधाएं उपलब्ध करा सकती है।
इंटक को अपने मिले कार्यकाल में covid का सामना भी करना पड़ा था जिससे पूरी क्षमता से कार्य करने में बाधा आई। कर्मचारी हित में जब जब सड़क की लड़ाई लड़ने का अवसर आया तो अपने दम पर तो संघर्ष किया ही गया , संयुक्त रूप से भी कर्मचारीहित मे एकता के साथ संघर्ष की आवाज को बुलंद करने में इंटक पीछे नहीं रही जबकि अपने आपको भारत की सबसे बड़ी सदस्य संख्या कहने वाली यूनियन ने हमेशा एकता का दिखावा तो किया लेकिन हमेशा एक दिन पहले मैदान छोड़कर भाग गई है। वर्तमान समय में जब सबसे ज्यादा उद्योग का और उसके कर्मचारियों का अहित हो रहा है तब ऐसी यूनियन सरकार के समक्ष विरोध करना तो दूर उनके प्रवक्ता की तरह काम करते नजर आ रही है।
इंटक ने अपने छोटे से कार्यकाल में पेंशन में 9% सेल का योगदान, EL एनकेशमेंट ,आवास आबंटन में सब्जेक्ट to वेकेशन, कर्मचारियों को बड़े आवास की सुविधा, आकस्मिक मृत्यु पर सेवा के माध्यम से 50 लाख का बीमा,ओपन एंडेड पे स्केल, BSP के चिकित्सा सुविधा में सुधार, मेडिक्लेम में सुधार, CPF लोन को कर्मचारियों के लिए तर्कसंगत बनाना, E0 को पुनः प्रारंभ कराना, कर्मी के 25 वर्ष के अविवाहित बच्चो की मेडिकल सुविधा बहाल जैसे अनेंको कार्य किए।संयंत्र कर्मचारियों की भविष्य की सुविधाओं को भी इंटक ही सकरात्मक परिणाम तक पंहुचा सकती है, इसलिए BSP में आगामी चुनाव में स्टील एम्प्लॉय यूनियन (इंटुक) को पुनः अवसर मिलना चाहिए।
